ログハウスのトップシェアを誇るハウスメーカーが「社内SE」を募集! 年休120日超&賞与6か月/別職種も同時募集中

集客から営業・商品まで一貫してお客様の感性に寄り添う「感性マーケティング」で、新しい住宅のマーケットを創造するアールシーコア。

別荘のイメージが強いログハウスを自宅として開発したり、フランチャイズ制度を導入し、全国40拠点以上にBESSの暮らしを体感できる住宅展示場「LOGWAY」をオープンしたりと、業界の常識を破る挑戦を重ねています。

その結果、BESSの受注件数は右肩上がりに伸び、ログハウス・丸太組構法では国内シェアトップ。テレビや雑誌など多くのメディアでも取り上げられ、熱狂的なファンの方も多数いらっしゃいます。将来性の高い上場企業だから、SEとしてのやりがいは抜群です!

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入社後は、上場ハウスメーカーである当社の「社内SE」として、以下の業務をお任せいたします。

<主な業務内容>
今後の事業発展のための社内システムの開発/運用、サポート業務

具体的には、業務システム企画、システム開発管理、クラウドサーバ(AWS)・ネットワーク・Office365他インフラ基盤管理、ベンダーマネジメント、社内システムサポート、OAヘルプデスク業務など、システムに関する社内ニーズを分析し、社員が働きやすい環境づくりをお願いいたします。開発実務は外部協力会社が主体です。

<求める人材>
必須条件:システムの企画・社内提案・開発もしくはシステム構築・運用管理の経験がある方、ITによる業務変革、付加価値の創造に力を発揮できる方
歓迎条件:ネットワーク開発経験がある方、クラウド、RPA、セルフBI、MA(マーケティングオートメーション)の知識やスキルがある方
最終学歴:学歴不問

まずはOJTで、当社の環境に慣れていただきます。スキルや経験に応じた業務をお任せし、経験が浅い方は基本からスタートできますのでご安心ください。また、随時行われる研修で、会社の理念・事業について深く学ぶとともに、当社のSEとして必要な知識・スキルを身に付けられます。

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実力を公正に評価!キャリアや収入アップに直結

当社では、社歴や年齢・性別などに関係なく、一人ひとりの実力を公正に評価。実力次第で、「リーダー」→「マネージャー」へとキャリアアップが可能です。また、6カ月ごとに目標一人ひとりの目標達成・業務への取り組み姿勢を評価して賞与・給料に反映する人事制度を導入。仕事のモチベーションにつながります。

また、社員の資格取得を推奨し、支援しています。業務に必要な資格や、ステップアップのための資格取得をめざすことが可能です。受験費用や教材費の一部を会社が負担し、実際に資格が取れたらお祝い金を支給。さらに月給に資格手当がプラスされるため、収入アップに直結します!

社員からは「自分が会社の成長を支えているという実感が持てる」との声も

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アールシーコアに入社して感じたやりがいや楽しさについて、社員のコメントをご紹介します。

社員の業務効率改善に向けたシステムを開発するほか、ヘルプデスク業務や新規システムの導入支援など幅広い業務を担当しています。社員と直接関わりながらサポートする場面も多いため、自分が会社の成長を支えているという実感、そして社員の役に立っているという大きなやりがいを得ることができる仕事です。

当社では、機能や利便性が過度に重視されがちな現代社会においても「感性」を重視し、「自然を活かした家で暮らして感じる幸せ(ユーザー・ハピネス) 」の実現を目指しています。というのも、”感性豊か”で”ポジティブ志向”で”自然派な”BESS流の暮らしをとことん楽しむことが、社会にも良いバランスをもたらすと考えているからです。そんな社会的意義のある事業を支えていけるのも、やりがいの一つだと感じています。BESSの理念や事業に共感する方、将来性のある会社で働きたいと感じている方には、まさにぴったりの環境だと思いますね。

当社では、幅広い年齢層のメンバーが男女ともに活躍しています。前向きに仕事を楽しむ人ばかりで、部署の枠を超えて社員同士の仲も良く、中途でもなじみやすい職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

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アールシーコアでは現在、営業、総務、経理、設計職なども積極採用中です!
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