2022卒の9割が「緊急事態宣言で就活に不安・危機感を感じる」 「採用のハードルが上がりそう」「スケジュール感が分からない」 | キャリコネニュース - Page 2
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2022卒の9割が「緊急事態宣言で就活に不安・危機感を感じる」 「採用のハードルが上がりそう」「スケジュール感が分からない」

不安に感じる点を聞くと、1位は「希望する企業や業種の内定(内々定)を得られるか」(80.1%)だった。

2位以降、「希望する企業や業種で、採用数が減るのではないか」(48.2%)、「希望する企業や業種で、採用のハードルが上がるのではないか」(45.8%)、「例年の事例が当てはまらないのでスケジュール感が分からない」(37.4%)と続いた。回答者からは、

「企業に直接訪問できる機会が、さらに減りそう」
「対面で情報収集できる機会がさらに減り、企業理解を深めることが難しくなりそう」
「直接企業に訪問する、リアル開催のインターンシップが中止になるのではないか」

といった声が寄せられた。

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