親心が垣間見えますね（図はプレスリリースから）

調査は今年5月24日、子どもを持つ全国の30～40代の女性を対象に実施。211人から回答を得た。

「将来、就いてほしい業種」を聞くと、「特にない」（32.7％）が1位。親として子どもの職業に口出しをしたくない、子どもに任せたい、という気持ちがうかがえる。2位には「医療・福祉」（26.1％）、3位は「公的機関」（25.1％）が続いた。一方で回答率が低い業種には、「フード」（6.2％）、「マスコミ・メディア」（4.7％）、「保険」「農林水産業」（ともに3.8％）などが挙がる。

「将来、就いてほしい職業」の質問に対しては、「専門職（士師業以外の専門資格・高い技術が必要な職業）」（44.1％）が1位。子どもに手に職をつけさせたいと思っている母親が多いようだ。2位以降には「教員・公務員」（29.9％）、「大企業の社員」（28.4％）、「弁護士・医師など士師業」（27.5％）が続いた。

親としては、子どもには好きな仕事に就いて欲しいと思いながらも、できれば「専門性が高い」仕事に就いて欲しいと思っている気持ちがあるようだ。

8割が「ITやプログラミングに関する知識は必要」

「子どもと仕事について話し合ったことがあるか？」を聞くと、「よく話している」（11.4％）、「何度か話したことがある」（39.8％）、「話をしており、実現するために取り組んでいる」（4.3％）と、過半数の母親が「子どもと仕事について話している」と回答している。だがもう半数は「話をしていない」と回答しており、二極化の様相を呈している。

文部科学省では、2020年から小学校でのプログラミング教育の必修科を検討している。アンケートで「ITやプログラミング」について質問すると、約8割の母親が「ITやプログラミングに関する知識は必要」と答えている。子どもが仕事をする頃には、現在よりもITスキルが必要になる、と考えている母親が多いことがわかった。