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「じゃんけんに勝てば内々定」石川県の会社が新卒採用で実施「他と違う採用をすることで会社を覚えてもらいたい」

運が良ければその場で内々定ゲット

運が良ければその場で内々定ゲット

じゃんけんは1次選考時に、複数の就活生と社長で対戦。最後まで残った1人が内々定を獲得できる仕組みだ。負けた場合は通常の選考フローに沿って選考に参加することができる。通常のフローでは、面接や筆記試験、レポートの提出、社長面接を経て内定が出る。

今年は採用実施時期が昨年より遅かったためか、応募数自体は昨年を下回っているという。しかし、「じゃんけんを練習して来た」人もいるなど、参加者の熱意は変わらないようだ。

4月下旬の選考では、1人に内々定を出したという。今年はあと2回、6月と7月に実施される予定だ。

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