若手社員に関するニュース一覧
職場に求める条件2位「人間関係」、3位「やりがい」 残業は「月20時間以内」が理想
「今の会社に定年まで勤める」という若手社員の6割が転職サイトに登録しているという矛盾
20～30代で役職がつく人の性格的特徴 「神経質傾向」が通常よりも低い結果に
若手社員が働く理由1位「生きていくため」――20代「自立したい」、30代「老後が心配」
若手が活躍する会社の特徴 「裁量が大きいけど、フォローもしてくれる」「好きなことを突き詰められる」
【若手社員の早期離職を防ぐ】エーピーコミュニケーションズが設置した「キャリア相談室」の効果とは
若手社員の半数「GW中に転職を意識」 転職を考えた人は連休中に平均10.9万円も出費
仲間と支え合い“頼られる”営業へ――「懸命な情報収集」「何度も提案を修正」 宿泊営業2年目の仕事への向き合い方
若手が育たない職場の特徴「失敗を許さず、次に生かさない」「上の管理意識が強すぎて、受動的になってしまっている」
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