女性が先を見据えて動いていた一方、会社のトップは全く別の方向を向いていたのだ。

「経営者は折込チラシの受注しか頭になく、ウェブデザインのスキルを持つ人間を親会社へ異動させたり、辞めるよう仕向けたり製造部署に異動させたりと、時代に逆行していました」

そして、女性が職場を離れるきっかけとなる出来事が起きた。

「育休復帰後に私も異動になり、もうこの会社に未来はないなと悟って転職しました」

新しいスキルを身につけた社員を自ら手放すような会社から、さっさと離脱したことは正解と言えそうだ。