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いい人を採用するにはどうすればいい？　学生はどういう基準で企業を選んでいる？　採用担当者に役立つ記事を扱うカテゴリになります。

ツイッターの”バズり力”に応じて自己PR文字数が決定　カヤック「バズったので宣伝させてくだ採用」　

2021.4.8

カヤックツイッターバズったので宣伝させてくだ採用

複数内定を持っている人は早く「辞退」の連絡を！礼儀は二の次、とにかくスピード

2021.4.7

内定辞退就活採用

「新入社員が突然音信不通に…」オンラインでも失敗しない新人育成　大切なのは性善説と信頼関係

2021.3.20

オンライン研修テレワーク新入社員

今後の雇用計画、好調が期待できる業界は「金融・保険・不動産」「鉱工業・建設」「サービス」

2021.3.10

採用業界業種

緊急事態宣言が明けたら「インターンシップ」の準備をしよう　不幸なミスマッチを減らすために

2021.2.17

インターンシップ就活採用

面接で”聞いてはいけない”NG項目　「尊敬する人物」「人生観」も本来はダメ

2021.1.8

採用質問面接

そんな人いる？就職面接で「電話をしながら入室してきた。しかもずっとタメ口」という求職者

2020.7.26

マナー電話面接

新型コロナは人間関係にも影響「自粛期間中に誕生日だから会いたい、という友人。いい加減にしてくれ」

2020.5.29

ブラック上司人間関係新型コロナウイルス

“オンライン疲れ”を痛感する人々の声「上司がダラダラ発言、会議が間延び」「声を出さず座ったままでおかしくなりそう」

2020.5.29

オンライン在宅ワーク新型コロナウイルス

【新型コロナ】人事担当者の4割が「新卒採用に影響あり」　「説明会が開催できない」「開催しても人が集まらない」

2020.4.10

コロナウイルス人事就活採用

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