コロナ禍への対応をきっかけに、採用のオンライン化が一気に進みました。私はコロナ以前から、採用のオンライン化は候補者・企業の両方にメリットが大きいと主張してきましたが、社会全体に認知が高まっています。 おそらくコロナ後も、 … 続きを読む 「オンライン採用」はコロナ後も定着する　採用担当者はいかにネットを活用すべきか