ウソの理由で有休を取る人も

調査は、DeNAトラベルが22～80歳の男女928人を対象に7月20日～24日の間、インターネットで実施。「旅行のために、2日以上の有給休暇を取ったことがありますか」という質問に対しては、90％の人が「はい」と回答。2日以上の有休を取得して旅行に行く傾向があるようだ。

「これまで旅行に行くために、有給休暇を取得した最長期間は何日ですか？」という質問に対しては、23％の人が「5日」と回答。次いで、「3日」が15％、「4日」が12％となっている。5日取得すれば土日を合わせて9連休にすることも可能だ。まとまった日にちを取って、ゆっくりと旅行を楽しもうということだろう。

意外だったのが、10日以上の有休を取得する人が全体の約1割いたことだ。日本人の有給休暇取得率は47.6％（厚生労働省2015年調べ）と低いものの、休む人はしっかりと休み、旅行を楽しんでいることがうかがえる。

ウソの申請をしても96％は「バレてない」と回答

また、「旅行のために、有給休暇を取ったとき偽った理由を伝えたことは？」という質問に対しては、15％の人が「偽ったことがある」と回答。およそ7人に1人は旅行をするためにウソの理由で有休を取っていることになる。

気になるウソの理由だが、「海外での結婚式参列のため」と「病気のため」が14％で同率1位。続いて「不幸があったため」が13％、「国内での結婚式参列のため」が9％となっている。冠婚葬祭や病気などの理由を伝えるのは、会社から突っ込まれにくいからだろう。労働者は有休を取るためにウソをたくみに使っているようだ。

ちなみに、有給取得時についたウソは会社にバレたかというと、96％の人が「バレていない」と回答。有休取得時についたウソは、ほとんどバレないようだ。

しかし、有給休暇は働く人の権利であり、取得するのに理由は必要ない。ウソをついて旅行に行いっても、心から楽しめるのか疑問が残る。「旅行に行きたいので休みます」と、普通にいえる世の中にしていきたいものだ。

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