悩みの中身は……？

悩みとして2番目に多かったのが、「上司・同僚との人間関係」（11％）だった。具体的には、「社歴が長い人の態度が横柄。仕事も手伝わされ、なかなか帰れない」（24歳）、「転職したばかりなので、まだ馴染めず、気の合う同僚がいない」（36歳）などで悩んでいるという。

3番目は「雇用が安定しない」（8％）だった。派遣社員や契約社員として働く人は、いつまで働けるか不安に思うことが多いようだ。

「派遣社員なので、いつ雇用を切られてしまうかわからず、不安」（26歳）
「現在、契約社員で働いており、正社員を目指して転職活動をしようと思う反面、仕事をしながらだと、なかなか動きだせない」（36歳）

年代別に見ると、20代では「給料が低い」（31％）、「上司との人間関係」（16％）と答えた人が他の年代よりも多かった。40代では「今後のキャリアプラン」（14％）、「雇用が安定しない」（11％）という人が多かった。

悩んだ時の解決方法としては、「相談する」が36％で最も多かった。相談相手としては、「友人」が66％、「家族」が51％、「同僚」が44％だった。

解決方法として2番目に多かったのが、「悩みを解決する方法がない」（34％）だった。「悩むことをやめる」も17％、「時間に解決してもらう」も11％おり、悩みを解決する適切な方法を持っている人が少ないことがわかる。

悩みを解決できたエピソードとしては、

「やりたいことより、やりたくないことを明確にして物事を決める。そして自分がどうなっていたいのか、プランを具体的にねる」（28歳）
「インターネットで検索をすると、自分の悩みと似た記事や買い込みがあり、参考になる」（39歳）
「同じく女性の上司に相談して、モヤモヤを溜めずに吐き出した。会社の体制などはなかなか変わらないが、ストレスの軽減になった」（27歳）

といった体験談が寄せられた。