若い女性部下が退職から1年半程して、職場のイベントにやって来た。疲れた様子で、だらしない服装だったという。そのとき初めて、彼女の退職の理由が、

「既婚者の副センター長と不倫の挙句、できちゃった婚」

だと投稿者は知ったという。

その後、副センター長は異動になり、職場環境の改善が期待された。

「新しくやって来た副センター長はとっても爽やかな好青年。快適に仕事も出来るようになっていましたが……2年程すると少し雰囲気も変わり始めました」

新しい副センター長は最初こそ好印象だったが、「配達員のパートの女性と不倫関係になっていた」という。またしても上司が部下と不適切な関係になり、職場に悪影響を及ぼし始めた。

上司の不倫、えこひいき……離職者が相次ぐ事態に

「（新任の副センター長は）仕事面でも露骨に嫌な態度をする様になってきました。配達の社員に対しても同じような嫌がらせ？で男性職員も辞め、私も辞めました」

結局、この副センター長の不倫も職場中に知れ渡り、どこかへ異動になったという。立て続けに上司の不倫問題で職場をかき乱された投稿者は、

「恋をするのは良い事でしょうが、仕事に支障をきたす様な事はとっても迷惑です」

と結んだ。しかし、不倫は純粋な恋愛とは言えないだろう。そのうえ上司の私情で職場の雰囲気が悪化するなら、その罪はさらに重いのではないか。