NEXT DX LEADER | デジタルで変革をもたらすリーダーへ

NEXT DX LEADER

DXとは何か

早大・入山教授が「DXできない大手企業」を一刀両断

【経営者様向け】専門家対談 中小企業からイノベーションを!世界から見た最先端 DX とは?より

DXとは何か解説

日本企業の「DX」は予想通り骨抜きになりつつある

DX の理論と実践から本質が学べる本 - いまこそ知りたい DX 戦略 (石角友愛)より

DXとは何か解説

「ITに見識がある役員が3割未満の会社」が7割超で大丈夫?

デジタルトランスフォーメーション(DX)ってなんだより

DXとは何か解説

DXで何ができるのか

Salesforceで「見積・契約・請求」の業務が8割減った例

【ショートver.】Salesforce導入で見積・契約・請求業務が80%の時間短縮【株式会社エスアンドシー様の事例】より

クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)

日経新聞「間違いだらけのChatGPT」は使い方が悪いだけ?

【保存版】ChatGPTを使いこなす定番の質問文47コ~3つの要素・8つのパターンを理解し、AIチャットを使いこなす!より

データサイエンティスト/AIエンジニア

爆笑!! ChatGPTに「三匹の子豚」の感想文を書かせてみた

【ChatGPT】これが私の活用法27例!目指すはAI使い!仕事に遊びにチャットGPTをフル活用!より

最新DXテクノロジー

NEXT DX LEADER オリジナル

エバンジェリストが「WEB3」と「DAO」をやさしく解説

「WEB3」と「DAO」を世界一やさしく解説 教えて!林さん(第4弾)より

最新DXテクノロジー

注目キーワード「GX」をエバンジェリストが解説

10年で150兆円の投資が必要!? 注目キーワード「GX」をエバンジェリストが解説より

最新DXテクノロジー

海外から人材を呼び込む「企業の情報発信力」が問われている

日本が外国人労働者に選ばれない理由 「未来人材ビジョン」をエバンジェリストが解説 (2)より

DX人材の獲得育成策

DX人材の職種とスキル

「技術スキルがあったらどこの会社でも受かる」は勘違い

最大手SIerは「低スキルで自主性のないメンバーが最低限の進捗を出せる仕組み」で儲けてる? 裏側をはなしますより

DX人材の獲得育成策

医師ですら「AIに仕事を奪われる危機感」を抱いている

【医師・歯科医師限定】AIで医者は淘汰される!?医者余りの時代を生き抜く【お金の予備校】より

医療分野のDX

企業の事例からDXを学ぶ

カンボジア人のインターンにデジタル化の遅れを指摘される

【地方のDX事例】新潟県燕市・地場産業の受発注ペーパーレスで業務80%削減を目指すより

製造業のDX

三重県庁のDXは「デジタル人材の確保・育成」から着手する

県民のために進める三重県のDX(Udemy Business ご利用者の声)(Full ver)より

行政分野のDX

DX失敗あるある&成功のコツ

「月300時間のブラック労働」を半年続けたエンジニアの体験談

【激務】データベースエンジニアはやめとけ?会社員時代がブラックすぎた…より

プロジェクト失敗あるある

内製化の第一歩は「必ず自社でやること」を決めること

ベトナムオフショア開発最前線ー内製チーム作りの秘訣【オフショア開発】【人材不足】【内製化】-ベトナムオフショア開発スマラボより

システム開発の内製化