従業員数が多いほど長時間残業、人手不足を訴える傾向 中小企業の残業実態調査

中小企業は人員や資金が不足しているケースが多いため、より長く残業している、と予想する人もいるかもしれない。しかし実際には、企業の大きさと残業時間の長さにはあまり関連がなく、むしろ人員が増えるにつれて残業時間も伸びる傾向にあるようだ。

長時間の残業は「広告・出版・マスコミ」が突出