日本のIT企業、「成果主義」は幻想? 年功序列をベースに給与決定する企業85%

経済産業省と情報処理推進機構は8月21日、IT業界に関する調査結果を発表した。国を越えたIT人材の獲得競争がし烈化する中、日本に優秀な人材を集めるため、国内IT企業の給与水準や評価制度、採用実態を明らかにする目的で実施された。

対象となった1550社のうち368社と、ウェブアンケートで集まった個人5000人が回答した。

現在年功序列型の企業に所属する人の過半数は「能力・成果重視型」での評価を希望