働く上で大切にしたいことは？

働くうえで大切にしたいことを聞くと、男女ともに1位は「収入」（男性80.3％、女性80.9％）。2位は、男性では「仕事のやりがい」（48.9％）、女性では「職場の人間関係」（51.1％）だった。

「働く上で大切にしたいが、現在の勤め先で満たされていないこと」についても、1位が「収入」（63.1％）となった。以降「将来性・安定性」（61.1％）、「スキルアップ・キャリアアップ」「正当な評価」（同55.1％）と続く。

また女性の社会進出が推進される中、「女性ならでは、母親ならではの視点は仕事に活きるか」と聞くと、男性の72.3％が「そう思う」と回答していた。この数値は女性（57.8％）を14.5ポイント上回っている。

さらに男性の75.6％、女性の79.6％が「女性の社会進出には、男性の家庭進出が不可欠だと思う」と回答している。その一方で、男性の72.2％は「子どもが小さいときは、妻には家にいてほしいと思う」と答えている。

女性の82.4％も「子どもが小さいときは、家にいてあげたい」と答えていることもあり、同社は「”働き方改革”に対してはこのような母親のホンネを汲んだ施策が求められているといえそうです」とコメントしている。

既婚女性の3割は「自分の収入が途絶えたら生活が困窮する」

配偶者がいる835人に夫婦の働き方を聞くと、「共働き」が81.3％、「片働き」が18.7％となった。年代別に「共働き」の割合を見ると、最も高いのは20代（86.1％）だがどの年代でも8割程度がダブルインカムの生活であることが分かった。

ちなみに普段の買い物の決定権は、「妻が強い」が63.9％で、「夫が強い」が12.9％になっている。「大きな買い物の決定権」は「夫が強い」が45.2％、「妻が強い」が21.9％となっている。

また全員に、仕事を辞めるなどして自身の収入が途絶えた場合、どの程度生活に影響があるかを聞くと、女性の31.8％が「生活に困窮する」と回答している。自身の収入が途絶えたら生活が成り立たないほど、家計に貢献している女性も少なくはないようだ。

夫婦間の収入格差については、男性のちょうど半数は「妻よりも収入が少ないのはいやだ」（50.0％）と回答している。一方、「夫よりも収入が多いのはいやだ」と答えた女性は30.0％に留まった。やはり男性の方が”妻の方が高収入である”ことを気にする人が多い。