日本は実力よりコミュ力重視? 会社の飲み会をキャンセルしている間に同期が出世、自分の上司に

日本って、どんなに優秀な個人でも、協調性や社交性が重視されるばかりに、業績通りの評価をされにくい傾向がある。そのせいで、真面目に働いて数字も取っている人が少しでも我を見せると「アイツは調子に乗っている」とか「会社にとっては厄介な奴みたいな扱いをされることもある。

一方、能力は無いのにお調子者だというだけで、その人が「周囲との協調性があり、チームには不可欠」みたいな判定を受けて得することも多い。これではキチンと働いて結果を出している側はなんとも辛いだろう。(文:松本ミゾレ)

昇進に加え社長親族とのお見合いまで決まっていた