人事必見!ヤンキーを採用するメリット「新卒よりも世間に染まっていない」「コンプレックスをやる気に変える背水の陣精神」

人事必見!ヤンキーを採用するメリット

人事必見!ヤンキーを採用するメリット

地方出身の若者の就労支援「ヤンキーインターン」を行うハッシャダイの白ギャル編集長こと関田知子です!

前回の記事では、現代ヤンキーにも「意識高い系」と「低い系」があり、数少ない「意識高い系」のは将来の選択肢を増やすため、向学心が強く、世の中に必要とされる人材になりたいと感じている人が多いという話をお伝えしました。

今回はそんな非大卒の若者こと「現代ヤンキー」の中でも「意識高い系」の彼らを採用するメリットを2つご紹介します。

メリット1「白いキャンバスの様な新卒よりも白い」