働き方改革プロジェクト「Project I」で会社全体の意識が変化 社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所のチャレンジ

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2019年5月、社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所が「ホワイト企業認定」を取得した(ホワイト財団/一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催)。

社会保険労務士法人として、「強い人事が組織を強くする」を信念のもと、「お客様に最良の人事サービスを提供し、お客様の現在と未来に貢献すること」を使命として掲げている同社。

最良の人事サービスを提供するためには、まず当社の従業員が働きたいと思う会社を目指そうとの思いから、自社のホワイト化に着手したという。今回は、その具体的な取り組み内容について、話を聞いた。

全員参加型のプロジェクトで「働きがいのある職場」を創る