成長期のCEOが抱える、組織マネジメントの苦悩と挑戦――‟マンションの一室”で起業した当時の「熱量」を失わないために

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創業当初は数名だった社員が2020年現在、正社員だけでも140人までに増えた株式会社うるる。社員が増えたことで組織の動かし方を定めなければならないフェーズに直面し、代表の星は理想の組織の姿や社員の成長を語りました。【PR Tableで読む】

トップダウンだけではいけない──双方向の情報伝達を促すシナプス型の組織へ

株式会社うるる

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