グループ全体の「人」を強くする──キャリア開発事業の立ち上げ

▲新卒から人事としてのキャリアを積む、人事ソリューショングループの西村

▲新卒から人事としてのキャリアを積む、人事ソリューショングループの西村

メック・ヒューマンリソースは三菱地所グループの一員として、人事コンサルティングなどを通じてグループ企業の人事業務をトータルサポートしています。そんな当社で始まった「キャリア開発事業」を牽引している西村 央絵のストーリーをひも解きます。【talentbookで読む】

「対面で人の課題を解決できる」のが人事の仕事

株式会社メック・ヒューマンリソース

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