28歳で25人のメンバーをマネジメント── 期待を超える価値を提供するために

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グループ会社であるスタイル・エッジCAREER。人材に関する事業を主軸とし、クライアントの経営課題の改善に取り組んでいます。今回は、責任者として、28歳で25人のチームをマネジメントする丸山について入社理由、業務内容、ミッション、やりがいを紹介します。【talentbookで読む】

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