管理部門はサービス業──会社と取引するお客様がいるように、管理部門のお客様は社員だと捉える笠井 伸幸（管理部門 執行役員）。笠井の関わった会社の土台作りと業務への捉え方が今なお社員に息づいているのは何故か、彼自身の個の強みの出し方とともにお伝えします。【talentbookで読む】
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管理部門はサービス業──会社と取引するお客様がいるように、管理部門のお客様は社員だと捉える笠井 伸幸（管理部門 執行役員）。笠井の関わった会社の土台作りと業務への捉え方が今なお社員に息づいているのは何故か、彼自身の個の強みの出し方とともにお伝えします。【talentbookで読む】
