それでも女性は放り投げることなく、「何とかできるようになりました」と経験ゼロから成長した。しかし、やりがいは感じにくかったようで、その後の顛末をこう書いている。

「やはりなじみのない内容でしたので、1年ほどでつらくなって辞めました」

専門外の仕事を1年も続けたのは立派だが、モチベーションの継続は難しかったようだ。

同様に「向いていなかった仕事」を投稿で語ったのは、愛知県の40代男性。「社内SE」としてある会社に採用されたものの、入社後の業務に頭を抱えることになる。

「経理中心の仕事ばかりで会計知識がなくて詰んだ」

社内SEが兼務を行なうことは珍しくないかもしれないが、専門知識が無い状態では思うように仕事が進まないだろう。また

「総務兼務もSEよりもマネジメント中心だったので合わずに敬遠しています」

とも書いており、分野外の仕事に苦慮した経験がたびたびあった様子。こうしたミスマッチを防ぐためにも、会社側は初めから正確な情報提供を行なう必要があるだろう。