男性が「疲れました、、」と上司に伝えると、退職までのスケジュールが円滑に決まった。表向きの理由は「インボイス導入対応で、新システムを若い方々に任せる」という、誰もが納得する形に整えられた。

「なにもトラブルにはならなかったですが、現場の若い方々からは『ITまわりの相談をできるヒトがいなくなる」と悲しまれました」

自分の感情をコントロールするために環境を変えるという選択は、なかなかできることではない。男性は自身の引き際をこう振り返る。

「たぶん、幸せな退職だったのだと思います」