「現職のレベルが低く、50%の力で仕事をこなせる」 年収950万円の男性が抱える「ゆるい職場」への葛藤 | キャリコネニュース
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「現職のレベルが低く、50%の力で仕事をこなせる」 年収950万円の男性が抱える「ゆるい職場」への葛藤

画像はイメージ

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激務に追われる人からすれば、「ゆるい職場」は天国のようなものだが、実際に働く人はどう感じているのだろうか。投稿を寄せた神奈川県の40代男性(営業/年収950万円)は、2年前に現在の会社に転職した。高年収のエリートだと言えるが、職場のレベルの低さに辟易しているという。

「現職の会社のレベルが低く、50%の力で仕事をこなすことができます」

全力で働かずとも高給が得られるのだから、一見すると羨ましい立場にも見える。しかし、男性は男性なりの葛藤があるようだ。(文:長田コウ)

「恥ずかしいくらい事務レベルが低い」

「レベルの低さにストレスを感じることがあり、このままこの会社にいてよいか毎日考えています」

自身のキャリアを考えたとき、成長のない環境に身を置き続けることに不安を感じるのだろう。しかし、男性が退職に踏み切れないのにも理由がある。

「その一方、毎日定時であがれるので私生活は充実してます」

この好条件を手放してまで、あえて厳しい環境に飛び込むべきか否か……。男性の心は揺れ動いているようだ。

大阪府の40代女性(事務・管理/年収450万円)の職場も、別の意味で「ゆるい」ようだ。職場環境について「恥ずかしいくらい事務レベルが低い」と嘆いている。

「ビジネス会話ができない。1日中仕事と関係のない話をしている(誰かが聞いてあげている)。ずっとお菓子を食べている」

まるで学校の休み時間のような雰囲気だ。真面目に働きたい女性にとっては、居心地が悪いだろう。

「上記のような人でもずっと居座っている会社なのでゆるゆるです」

緊張感のない職場は、楽な反面、真剣に取り組む人の意欲を削ぐ。投稿を寄せてくれた2人が納得して働けることを願うばかりだ。

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