就活の始まりに遅れたと感じていた
マイナビは7月7日、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査（6月）」の結果を発表した。調査は6月にネット上で実施し、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生5051人から回答を得た。
2022年卒業予定の大学生・大学院生の6月末時点での内々定率は73.5％（前年比8.4ポイント増）、平均内々定保有社数は2.2社（前年比0.3ポイント増）だった。
内々定保有者と未内々定者の就活の反省点、「もっと就職活動の流れを把握しておけばよかった」で大きな差
自身の就職活動について、現時点で「もっとこうしておけばよかった」と思うことは、内々定保有者と未内々定者ともに「もっと自己分析をしておけばよかった」（保有43.0％、未36.5％）が1位。2位以降は「もっと業界研究をしておけばよかった」（保有37.0％、未35.0％）、「もっと企業研究をしておけばよかった」（31.3％、29.7％）となった。
内々定保有者と未内々定者で最も差が大きかったのは「もっと就職活動の流れを把握しておけばよかった」（12.1ポイント差）。次いで「もっと企業へエントリーをすればよかった」（11.2ポイント差）、「もっと対面での面接対策をしておけばよかった」（9.7ポイント差）と「もっとWEBでの面接対策をしておけばよかった」（9.5ポイント差）と続いた。
学生からは
「人気の業界に絞りすぎてエントリーの時点で落とされていたため、面接が最初からほとんどなく、就活の始まりに遅れたと感じていた」
「オンライン面接が多く、その対策がメインだったため、対面での面接の時にマナーなどについて不安が残るまま参加してしまった」
などの声が寄せられた。
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