週3勤務、在宅でもOK!<自由+安定>の両方を実現する「フリー正社員」とは?

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「全従業員が働き方に満足し、遣り甲斐を感じることができなければ、お客様へのサポートサービスへの貢献に繋がらない」という内山隆社長の考えのもと、従業員のライフイベントに合わせて柔軟に働ける社内体制を構築されました。

2020年にホワイト企業認定取得と共に、第5回ホワイト企業アワードにエントリー。柔軟な働き方についての取り組みを評価し、ワーク・ライフバランス部門を受賞。

今回はセールスサポート部の田中様に、制度の成り立ちや運用方法を伺いました。

女性従業員が9割!柔軟な雇用形態でライフイベントにあわせ活躍できる環境