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現場で働くサラリーマンたちの喜怒哀楽を、ユニークな執筆陣が綴っています。

テレワークで明らかになる”不真面目社員” 今まで”がんばっている姿”を評価していた管理職者がすべきこと

2021.4.9

マネジメント不活性社員不真面目社員

複数内定を持っている人は早く「辞退」の連絡を！礼儀は二の次、とにかくスピード

2021.4.7

内定辞退就活採用

「とりあえず3年働け」は今でも有効？入社先が合わなかった人に知ってほしい”転職すべきタイミング”

2021.3.26

とりあえず3年新卒入社第二新卒

テレワーク時代の必須能力「言葉にする力」は、日本人の創造性を殺すのか？

2021.3.24

コミュニケーションテレワーク

「管理職は何でも知っている」は幻想！上手に“ヘルプ”が出せる上司ほど部下の成長、組織成果につながる

2021.3.22

上司管理職部下

「新入社員が突然音信不通に…」オンラインでも失敗しない新人育成　大切なのは性善説と信頼関係

2021.3.20

オンライン研修テレワーク新入社員

男性の育休取得を推進する企業の取り組み　「7日以上の取得で5万円支給」など

2021.3.16

取得率男性育休

外資系企業の人事制度、日本人には馴染まない？　”会社”に対する考え方の違い

2021.3.15

人事外資系企業日系企業

採用のオンライン化で「新卒同期の絆」は、過去のものとなってしまうのだろうか？

2021.3.11

オンライン採用セーフティネット同期

「ビジネス書を年間100冊読みました」という学生が陥りがちなこと

2021.3.7

ビジネス書就活本

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