東京都の50代後半の女性（事務・管理／派遣社員／年収350万円）は、社団法人系の仕事を4か月で辞めた。理由はいくつかあり、まず女性が挙げたのは給料面の理由だ。

「時給制で、その時給がほぼ都の最低賃金。スーパーとかのパート従業員より時給が低いかもでした」

東京都の最低賃金は現在1113円だ。仮に最低賃金でも仕事量が少なければまだマシだが……

「仕事量が人によって違い、仕事ができて責任ある仕事をしている人と、まともにコピーも使えず、最低限のPCスキルもない人が同じ時給。できない人は仕事任せられないからどんどん楽になっていき、その分できる人がさらに仕事が増える……という環境に嫌気がさしました」

しかも「敬語もまともに使えなかった」「電話応対も変な日本語を使っていて一緒に仕事して恥ずかしかった」というレベルの同僚もいた。そのため辞めたことに「大満足」と全く未練はなく、「もっと早く辞めれば良かった」とこぼした。できる人ほど辞めていくという職場に未来はないだろう。