転職入職者数は502万8100人で、前年に比べ8200人減少。「雇用期間の定めなしから、雇用期間定めなしへ移動」が最も多く48.6％。「雇用期間の定めありから、雇用期間の定めなしへ移動」した割合は9.6％にとどまった。

転職入職者が前職を辞めた理由を見てみると、「その他の理由（出向等を含む）」を除いて最も高かったのが、男性では「定年・契約期間の満了」で15.0％。「給料等収入が少なかった」の10.5％、「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」の10.5％が続いた。

女性では「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」で13.8％。「職場の人間関係が好ましくなかった」の12.2％、「給料等収入が少なかった」の10.0％が続いている。

転職の理由は男女ともに「給料等収入が少なかった」があげられているが、前の賃金に比べて「増加した」と答えた転職入職者は35.6％、「減少した」割合は33.4％とほぼ拮抗している。賃金が増加した人のうち「1割以上増加した」割合が25.1％、賃金が減少した人のうち「1割以上減少した」割合は23.8％だった。

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