画像はプレスリリースより

テレワーク経験者に「テレワーク」という働き方を選んだ理由を聞くと、最も多かったのは「通勤時間を短くしてプライベートを確保するため」（39％）。「外出が多く、仕事の効率化のため」（33％）、「業務に集中できて生産性が上がるため」（32％）も上位にランクインした。

引き続きテレワークで働きたいと思うか聞くと、「働きたい」が（77％）、「働きたくない」が（11％）と、7割を超える人にテレワーク継続の意思があるとわかった。

働きたい理由の1位は「時間を有効活用できるため」（83％）で、2位は「通勤のストレスがないため」（59％）だった。そのほか、

「出社すると話しかけられたりして、仕事が中断して効率的な仕事が完了できないことが多い。テレワークであれば集中して仕事を進められる」（40才男性）

といったコメントも寄せられた。

「働きたくない」と答えた11％の人にその理由を聞くと、最も多かったのは「仕事とプライベートをハッキリ分けたい」（55％）。2位は「長時間労働などの時間管理への不安」（43％）で、このほか、

「好きな時間に起きて好きな時間に働くような生活になってしまい、生活のリズムがおかしくなってしまった」（25才男性）
「仕事に集中できる反面、確認したいことが電話やメールだと伝わりにくい」（40才男性）
「業務の難しさや時間のかかり具合を上司が把握しておらず、『短時間でできるはずだ』と思い続けられたため、正当な評価を得られなかった」（44才男性）

などの回答があった。