画像はプレスリリースより

ハラスメント被害に遭ったことのある人からは、

「みんなの前で見せしめのように怒られたりするパワハラを受けたことがあるが、やってる本人は自分がやってるという認識がない。社内でそういう研修もしていたが、研修している本人がやってるんだからどうしようもなかった」（40代：パート/アルバイト）
「必要以上に怒鳴り散らす上司だったので毎日が怖かった」（50代：派遣社員）
「最近罵声を吐かれることが多く、はっきり言って死にたいと思うようになった」（30代：正社員）
「人事権のあるものがセクハラとかして会社の対応が不十分なのは許せない」（50代：今は働いていない）

という切実な声が寄せられた。

「セクハラ、パワハラ相談窓口が設置など、上司を経由せず通報する手段があったため、健全な職場環境で仕事ができました」（40代：SOHO/在宅ワーク）と、社内のハラスメント相談窓口を利用して問題解決に至った事例もあった。しかし一方で「相談窓口があってもあまり意味がないと思う。結局は改善されない」（50代：今は働いていない）と、諦めてしまっている人もいる。

「気づかない間に自分も加害者になっているのでは、と不安になる」