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「部下に厳しいことを言えない」という管理職が知っておくべき3つのコミュニケーションタイプと言い回しの秘訣
2018.12.25
上司
管理職
部下に厳しいことを言えない
部長・課長の約4割「特定の人に仕事が偏ってしまう」ことが悩み 風通しが良いと思う企業は「グーグル」「サントリー」「Apple」
2018.12.12
マネジメント
管理職
部課長
海外では管理職になりたい人が多いって本当? これからの日本の管理職に必要なこと
2018.11.12
プレイングマネージャー
海外
管理職
管理職が「なんか自分ばかりが忙しい……」という状況から抜けだすコツ 組織にとって何が大事なのか改めて考えよう
2018.10.18
働きがい
忙しい
管理職
管理職になんてなりたくなかった…という人に伝えたい“管理職という仕事を楽しむポイント”
2018.10.9
マネジメント
管理職
部下
理想の上司とは? 一般社員は「明るく振る舞う」、管理職は「創造性に富む」人をイメージ
2018.6.13
一般社員
理想の上司
管理職
AI活用で新入社員が辞めなくなる? 面談者が気づかない退職リスクを判定して成果が出た事例
2018.6.1
人工知能
管理職
離職
管理職をやってもいいと思える年収は「800万円以上」 男性は1000万円以上を望む人が最多
2018.3.6
キャッシュレス化
管理職
責任
我慢の限界!上司が無能でウンザリしてる人々 「会議は若手で回す」「うつで離脱者が続出」
2018.2.15
マネジメント能力
管理職
転職
2017年で一番ムダだと思った業務「会議・打合せ」「資料探し」 管理職は”働き方改革”と”従来の働き方”で板挟み
2017.12.27
働き方改革
板挟み
管理職
経営陣
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