コラム, 田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」

vol. 13496

部下から退職を相談されたらどうする？ 今の仕事にやりがいを感じてもらう5ステップ

部下にやりがいを感じてもらうには？

部下にやりがいを感じてもらうには？

部下からの「今年度いっぱいで、会社を辞めようかと思っているのですが……」という相談。管理職の皆さんであればこの局面に一度や二度は遭遇したことがあるのではないでしょうか。そんな時、どのような対応をされていますか？

今回は、突然の退職の申し出の際に、どのような対応をしていくべきかについて綴ってまいります。（文：働きがい創造研究所社長 田岡英明）

“アダプタビリティ”を上げることが職場への定着率向上に