コラム, 田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」

vol. 14253

「言っていることがさっぱり分からん……」　説明が下手な部下、上司はどうやって成長させる？

部下のコミュ二ケーション能力、どう伸ばす？

部下のコミュ二ケーション能力、どう伸ばす？

管理職のみなさんから、こんな声がよく聞かれます。

「部下の言っていることがさっぱり伝わってこない」
「コミュニケーション能力の低い若手が多い」
「細かい事ばかりを言っていて、何を言いたいのか分からない」

このようなメンバーに困っていませんか？

今回はコミュニケーション下手なメンバーに対して、どのような関わりを持ちながら、成長に繋げていけばいいのかについて話していきます。（文：働きがい創造研究所社長　田岡英明）

リアルコミュニケーションが苦手な世代