コラム, 田岡英明の「働きがいあふれる職場を作る方法」 vol. 14255 「言っていることがさっぱり分からん……」 説明が下手な部下、上司はどうやって成長させる? 2020.12.2 田岡 英明 コミュニケーション能力 上司 部下 ツイート シェア 部下のコミュ二ケーション能力、どう伸ばす? 管理職のみなさんから、こんな声がよく聞かれます。 「部下の言っていることがさっぱり伝わってこない」 「コミュニケーション能力の低い若手が多い」 「細かい事ばかりを言っていて、何を言いたいのか分からない」 このようなメンバーに困っていませんか? 今回はコミュニケーション下手なメンバーに対して、どのような関わりを持ちながら、成長に繋げていけばいいのかについて話していきます。(文:働きがい創造研究所社長 田岡英明) リアルコミュニケーションが苦手な世代 続きを読む ツイート シェア ← 「もうすぐ結婚。奨学金が40万円残ってます」彼女に一括返済を求められた男性の相談が物議 セーラームーンで”好きなキャラ”ランキング 2位「愛野美奈子」、3位「水野亜美」 →