案の定、体調を崩した惣菜担当スタッフが、他の部署に替わる事態になっているそう。しかし、問題の根本原因は改善していない。

「その人が抜けた為、１人レジから総菜に変わった人も『暑すぎてしんどい！レジに帰りたい』と嘆いています」

女性は「確かに、業務用のクーラーの修理は高いと思いますが」と前置きしつつも、本音をこう書いている。

「従業員の健康の事を何も考えてくれないこんな会社には、この会社の為に頑張ろうとは全く思いません」

当然の思いだろう。会社は職場における従業員の熱中症を予防する義務があるにもかかわらず、コスト削減を重視しているのだ。当然、この劣悪な環境は深刻な人材流出を招いていた。

「実際、この会社は数店舗ありますがここ1年で全店で100人以上が辞めているそうです。新しく入った方も1～2か月で辞めていきます」

目先の修理代をケチった結果、会社はそれ以上のものを失っているのかもしれない。