IT業界なのに採用基準が「スキル」よりも「コミュ力」ってどうなの? 「挨拶しかできない人間よりスキル持ってるやつがいい」という声も

採用面接では応募者のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や人柄といった人間性も選考ポイントになるが、あまり偏り過ぎるのも問題だ。12月2日、とあるツイッターユーザーが投稿した内容がネットで話題となっている。

「IT業界は求人倍率6倍で人手不足→ でもスキルが高くても面接で落とされるひとがたくさんいます→理由は『元気がない』『面接官より先に挨拶しない』などです」

投稿者は「アホちゃうか」と突っ込んでいる。

コミュ力といってもせいぜい「仲間と仲良くする」というレベル