働く女性の悩みとは？

2位は同率で「今後のキャリア」「仕事内容」（同45％）となり、

「30歳をこえて、今後の人生を考えたときに、結婚・出産もしたいが、転勤が多く、このままでは難しいのではと感じた」（32歳女性）
「（長年貿易事務を続けてきたが）広く浅い知識ばかりが蓄積していって、職場が変わるとそれまでの知識があまり役にたたないことが多く、将来不安を感じるようになってきた」（39歳女性）

などの声が寄せられた。4位以降「人間関係」（44％）、「仕事とプライベートの両立」（35％）、「雇用の安定性」（33％）、「仕事のやりがい」（29％）、「専門的なスキル・資格がない」「自分の適性が分からない」（25％）、「評価」（17％）、「昇進・昇格ができない」（16％）、「やりたいことがない」（9％）と続く。

働く女性の1割「悩みは時間が解決した」

婚姻別に見ると、「給与・待遇」が悩みと回答した人は配偶者なしが59％なのに対し、配偶者ありは43％にとどまった。一方「仕事とプラベ―トの両立」は配偶者あり（43％）が配偶者なし（35％）を8ポイント上回っている。やはりライフステージで悩みは変わる傾向があるようだ。

雇用形態別に見ると、正社員（60％）と契約社員（59％）は「給与・待遇」、派遣社員は「今後のキャリア」（53％）と「雇用の安定性」（48％）、アルバイトは「人間関係」（50％）が他と比べて高い傾向にあることが分かった。

仕事の悩みを解決する方法を聞くと、「悩みを解決できていない」が47％と半数近くを占めた。以降「相談をする」（40％）、「自分と向き合う」（32％）、「キャリアプランを整理する」（14％）、「悩むことをやめた」（13％）、などが続き、「時間が解決した」という人も8％いる。

また相談相手は「友人」が最も多く62％。次点は同率で「パートナー」「親」（同36％）となり、以降「同僚」（26％）、「先輩」（22％）、「上司」（16％）、「兄弟姉妹」（15％）となった。