人間関係でやめたという人からは、

「直属の上司との相性が悪い」
「オーナー企業であり、代表の考えについていけない」
「50代のお局が原因で部署の雰囲気が悪く居づらい」
「同僚との関係悪化」
「マネージャーとまともなコミュニケーションが取れない」

といった意見が寄せられた。

2位は「スキルアップ」（22％）。経理職は、会社の規模やステージ等によって携われる業務がある程度決まっていることが多い。もし他の経理スキルを身に付けたいならば、退職・転職をするという選択になりやすい。実際に、「上場企業の経理に携わりたい」、「経理業務の中でも、管理会計にチャレンジしたい」などの声が挙がった。

3位は「給与アップ」（9％）だった。経理職にかかわらず上位に来る理由の一つだ。また、「評価をされ責任のある経理業務を任されているにも関わらず、それに見合った給与が貰えていない」など経理ならではの不満もみられた。