体験入社を実施するタイミングは、書類選考合格後や一次面接合格後など企業によって異なり、期間も半日や1日といったものから、1週間～3か月まである。職場見学の場合、面接後、約10～20分程度行うという。

同社はリリースで、「入社後のマッチングを第一に考えたサービス」とし、求職者は「働いている人と相性が合うか、社風に合うか」「仕事内容は、自分に合っているか・強みを活かせるか」「残業はあるのか・どのくらいか」といったことを確かめられるとコメント。

また、掲載企業側も、採用前に候補者が「社風・カルチャーに合うか」「仕事内容は合っているか」「入社後に活躍しそうか」といったことを確かめられるとしている。同社は「双方が『入社後こんなはずじゃなかった』というミスマッチを防ぐことができ、入社後の定着率・エンゲージメントを向上させることができます」とコメントしている。