メリットを具体的に聞くと、

「転職活動中など、短期だけ働ける」（30代男性）
「辞める際に、その理由を説明しなくても『契約満了』の一言で済む」（40代女性）
「仕事内容、給料や休みについて、派遣会社が派遣先企業と調整してくれる」（30代女性）

などの回答が寄せられた。

デメリットで最も多かったのは「雇用が不安定」（229人）だった。30代男性から「『次の派遣先を紹介する』といいながら紹介される保証がない」、40代女性から「長期で更新ありと言われていても、業績が下がれば更新がなくなることもある」という声が寄せられた。

2位以降、「収入が少ない／不安定」（184人）、「福利厚生が手薄」（82人）、「下に見られる／立場が弱い」（62人）、「昇格・昇給しない」（32人）、「仕事が簡単すぎる」（32人）と続いた。具体的には、

「退職金がないので、老後を考えて普段から贅沢はできない」（40代女性）
「正社員から『どうせ派遣だから』と見下されることがある」（60代以上女性）
「できる仕事の範囲が限られており、スキルアップには繋がりにくい」（30代男性）

などの声が寄せられた。