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職場で理不尽な扱いを受け、「あ、この会社で頑張るのやめよう」と悟る瞬間がある。投稿を寄せた40代女性(東京都/看護師/年収450万円)の場合は、上司との面談がきっかけだった。
「演技が出来ないよな?と言われた時。仕事増えて収入のベースアップの見込が無いので。面談も周りに聞こえるレベルの公開処刑だったので、やる気の糸が切れ転職を決めました」
頭ごなしに周囲にも晒される形で叱責された女性。退職した現在は、「転職先で重労働ではありますが、給料のベースアップが見込めるので頑張ります」と前向きな言葉で結んだ。(文:篠原みつき)
「もう引き継ぎも最低限で良いかと気持ちが更にストンと冷めた」
一方、福岡県の40代女性(素材・化学・食品・医薬品技術職)は、独身時代に勤務していた職場での職場に冷めた瞬間を振り返る。
当時、会社ぐるみのいじめに遭っていたそうで、会社に「加害者と同じ部屋にいたくない」などと訴えたが……。
「距離を取りたい、元のフロアに戻してほしいと被害状況や記録を見せて(なお労基や弁護士に見せても客観的に認められるとお墨付き)も、人員管理を盾に何もしなかった」
それでも会社は動かず、状況はさらに悪化。「さらに風当たりが強くなった」という。女性が「もうダメだコリャ」と見切りをつけた矢先、結婚退職することが決まった。
これで地獄から抜け出せると思いきや、会社からは信じられない言葉が返ってきたのだ。
「退職届の提出時期で『社内行事あるから待ってくれ』と言われた時は、本当に理不尽過ぎて、もう引き継ぎも最低限で良いかと気持ちが更にストンと冷めた」
散々放置しておきながら、会社の都合で引き留める対応には呆れるしかない。現在は「そういう会社ぐるみのいじめは無い職場だから良かった」と安堵しているものの、
「あの時プロポーズされなかったらと思うと今でもゾッとする」
と、当時の恐怖を振り返った。
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