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いい人を採用するにはどうすればいい？　学生はどういう基準で企業を選んでいる？　採用担当者に役立つ記事を扱うカテゴリになります。

【新型コロナ】人事担当者の4割が「新卒採用に影響あり」　「説明会が開催できない」「開催しても人が集まらない」

2020.4.10

コロナウイルス人事就活採用

新型コロナで「内定取り消し」受けた学生を採用する企業続々　書類選考の免除も

2020.3.17

内定取り消し救済新卒採用

企業の6割が「新型肺炎が採用に影響」　「説明会の予定人数が集まらない」という回答多数

2020.3.5

コロナウイルス採用選考新卒採用

【21年卒就活】いよいよ”本格化”も暗雲？新型コロナ拡大で合説の「開催中止」が相次ぐ事態に

2020.2.27

コロナウイルス合同説明会就活

「残業代稼ぎをしてる人」に心底怒る人々　「仕事あるふりして社内をふらふら」「俺らは5時から本気出す」

2020.2.15

定時退社残業代

企業の6割が求職者の選考辞退に悩み　面接直前のドタキャンも多発

2020.1.17

ドタキャン採用選考辞退

人手不足倒産がまた過去最高を更新　特に深刻なのは「サービス業」「建設業」

2020.1.10

人手不足働き方改革労働者

【2020年入社】6割の企業「昨年より内定辞退者が増えた」　10人中3人以上に内定辞退される企業は3割にのぼる

2020.1.6

2020年入社内定辞退率採用活動

経験者が語る！面接でわかるブラック企業の特徴「昇給条件を具体的に話さない」「即面接しようとする」

2019.12.25

ブラック企業採用面接転職

バンドにかけてきた想いを評価する「元バンドマン採用」開始！ESには「経験パート」「音楽を通して得たこと」を問う項目も

2019.11.13

バンドマンユニーク採用

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