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いい人を採用するにはどうすればいい？　学生はどういう基準で企業を選んでいる？　採用担当者に役立つ記事を扱うカテゴリになります。

「私、B型と相性悪いのよね」理不尽な血液型差別で落とされた40代女性の声

2021.9.17

理不尽血液型面接

企業の「Mission・Vision・Value」は、採用にも大事！という話

2021.9.7

mission value vision 採用新卒

ハローワーク経由の仕事を即行で辞めたエピソード「給料や業務内容が募集内容と違う！」

2021.6.10

ハローワーク体験談退職

「高卒だけど就職するとき絶望した。有名企業に誰でも入れると思っていた」という投稿に「大卒でも無理」などのツッコミ

2021.5.8

学歴就職高卒

学歴は必要なのか「大学受験すら頑張れないなら、社会に出てもやっていけない」と語る国立大卒女性

2021.4.25

会社学歴就職

ツイッターの”バズり力”に応じて自己PR文字数が決定　カヤック「バズったので宣伝させてくだ採用」　

2021.4.8

カヤックツイッターバズったので宣伝させてくだ採用

複数内定を持っている人は早く「辞退」の連絡を！礼儀は二の次、とにかくスピード

2021.4.7

内定辞退就活採用

「新入社員が突然音信不通に…」オンラインでも失敗しない新人育成　大切なのは性善説と信頼関係

2021.3.20

オンライン研修テレワーク新入社員

今後の雇用計画、好調が期待できる業界は「金融・保険・不動産」「鉱工業・建設」「サービス」

2021.3.10

採用業界業種

緊急事態宣言が明けたら「インターンシップ」の準備をしよう　不幸なミスマッチを減らすために

2021.2.17

インターンシップ就活採用

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