Web面接の際に、企業からの情報提供・サポートで嬉しかったことを聞くと、最多は「複数の日程から選択できた」（65.0％）だった。回答者からは、

「複数の企業の選考を受けるので、日程を選択できるとありがたい」
「日程の候補が複数あるほうがスケジューリングしやすい」

などの声が挙がった。2位以降は「動画で企業理解を深める機会があった」（31.4％）、「オンラインで社員と面談する機会があった」（30.9％）、「パンフレットを自宅に送ってもらった」（17.0％）、「面接後に来社する機会があった」（12.1％）などと続いた。このほかにも、

「何度も見ることで、親近感がわき、志望度も高くなったと感じている」
「動画で、複数の社員のインタビューを見ることで、仕事内容ややりがいをイメージすることができた」

など、オンラインでのセミナー等が増えたことが功を奏したこともあったようだ。

それでも、好ましい面接スタイルは「リアル訪問」が54.7％と半数を超えた。

「直接だと、言いたいことが伝えられているかを確認しながらコミュニケーションを取ることができる」
「就職を決める大切な機会なので、直接熱意を伝えたい」
「最寄り駅から企業まで歩くなど、実際に訪問すると、より実際に働くイメージを持ちやすい」

などリアル訪問で実際に働くことをイメージしたり、自身の熱意を伝えることを重視する学生が多かった。

Web面接派は25.8％。「Web面接は、交通費と移動時間がかからないので、地元の企業など、遠方の企業の選考にも参加しやすい」といった声が寄せられ、地方学生などにはメリットもあったようだ。