内々定獲得者の平均内々定数は、2021年6月時点で2社を超え、2.15社となった。

昨年と比べて選考辞退者数は「大幅に増えた」（6.0％）、「やや増えた」（29.1％）の計35.1％となり、2021年卒採用よりも20.7ポイント増加した。「昨年より減った」の回答は、2021年卒採用時よりも13.0ポイント減少した。内々定辞退だけでなく、選考段階での辞退も増加していることがわかった。

また2022年卒学生は、「1社1社の企業研究を丁寧に行う傾向」があり、セミナー参加後に選考に参加しなかったと回答した学生が約9割に上ったという。選考に参加する企業を絞っているということも、選考段階での辞退の増加に影響を及ぼしていそうだという。