学生の内定辞退に悩む企業は多い

ディスコは10月18日、新卒採用状況に関する調査結果を発表した。調査は先月、全国の主要企業1万3658社を対象に実施。1474社から回答を得た。

この調査の時点で、2020年卒の採用選考が「終了した」と回答した企業は56.3％だった。その中で、内定辞退が「かなり増えた」（10.7％）、「やや増えた」（22.5％）と回答した企業は合わせて33.2％にのぼった。

内定辞退が「増えた」と回答した企業は全体で33.2％前後だった。「増えた」とする回答はどの企業規模でも3割前後だったが、「かなり増えた（３割以上増）」の回答が最も多かったのは「～299人規模の中小企業」で14.6％だった。

業界別で見ると、「かなり増えた」の割合は「サービス業」が最も高く12.2％だった。一方、最も低かったのは「IT」（6.7％）で業界によって差が出た。

人材確保に関して、「例年に比べ、採用人数の確保が早かった。例年よりも面談回数を増やしたことにより、このような結果となった」（専門商社/大手）という満足の声がある一方、

「早い時期に内定を出した学生の半数以上が辞退をする」（情報処理・ソフトウエア/大手）

という意見も出ていた。

採用状況「厳しい」と答えた企業が8割以上に