具体的なお仕事内容は、事業所内の受付・モニター監視・巡回・立哨など、施設常駐をお願いします（制服貸与）。世界的な楽器メーカーヤマハ株式会社の事業所を守る重要なお仕事です。業務未経験者も大歓迎。32時間（8時間×4日間）の新人研修があるので、基礎からしっかり学べる環境です。

【1日のスケジュール（例）】
8:00　朝礼
8:10　業務開始
11:00～12:00　昼食休憩（1h）　※安く食べれる社員食堂あり！
17:00～19:00　シフトにより夕食（1h）
21:00～翌5:00　シフトにより仮眠5h
翌8:00　引き継ぎ等を終えて退勤

※上記のほか、30分×2回の休憩あり
※1勤２休制の24時間勤務です（合計8h休憩／仮眠5h＆休憩3h）
　勤務イメージ：月曜出勤⇒火・水お休み⇒木曜出勤⇒金・土お休み

未経験者でも基礎から学べる研修制度や、フォロー体制を整えていますのでご安心ください。入社後、業務に慣れていただきながら、意欲次第では正社員登用のチャンスもあります！ヤマハグループの正社員を目指しながら、安定的な環境でレベルアップが可能です。

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賞与4.8カ月、年休122日！大手グループならではの働き心地◎

ワークライフバランスを大切にしている当社は、社員が仕事もプライベートも楽しんで充実した日々を送れるよう、働きやすい環境を整えております。

年間休日は122日、賞与は4.8カ月の支給実績があり、残業も月4時間以下と時間管理が徹底されています。手厚い待遇と充実した休暇制度はヤマハグループならでは。プライベート時間もしっかり確保できるので、腰を据えて長期目線で働いていける会社です。

また、弊社は、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に対して与えられる厚生労働大臣の認定制度において、最上位の「えるぼし」3段階目に認定されました。これは、採用・継続就業・時間外労働・女性管理職比率・キャリアの整備の5項目での評価結果となり、この最上位獲得は静岡県では6社のみ。

次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく「くるみん」の認定も受けており、子育て世代の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。女性が働きやすい環境というのは、企業が職場環境整備に積極的なので、全ての社員において、働き心地がよい会社と言えます。

今後も、年齢や性別、キャリアに関係なく、全ての社員が高い意識で持続的に働けるような環境づくりをすすめていきます。

資格取得でキャリアアップも可能！理想の環境下でプライベートも充実

社員インタビューでは次のような声も寄せられています。

――この仕事のやりがいや楽しさを教えてください。

人々の安全や財産を守ることを任務とするこの仕事は、一見、もしかすると地味に見えるかもしれませんが、実はとても奥深いです。知識として習得すべきこともたくさんあるので、意欲次第では資格取得も目指せますし、それによって自分自身をレベルアップさせることが可能です。

また、様々な人と挨拶を交わしたり関わる機会が多いので、コミュニケーションをとりながら対応することを大切にしています。「ありがとう」「助かったよ」という言葉をかけてもらえたときは、やはり一番嬉しい瞬間ですね。

チーム体制を組んでいるので、何かトラブルがあった場合などは連携が可能！ヤマハグループの安定基盤のもと、働く時間とプライベートな時間をしっかり切り替えて働けるので、家族サービスや趣味の時間も確保できます。腰を据えて長く働いていきたい方には理想の職場です！

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