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コラムの関連ニュース一覧

現場で働くサラリーマンたちの喜怒哀楽を、ユニークな執筆陣が綴っています。

飲みニケーションは上司の「マネジメント力不足」を補う大事な手段　6つのルールを守って有効に使おう

2016.5.6

パワハラ上司部下飲みニケーション

採用サイトの「求める人物像」はしょせん求人広告のキャッチコピー！すり寄っても効果はありません

2016.4.29

人物像就活採用

なぜ眠くてダルい朝に出社しなくちゃいけないの？　ダラダラ仕事するぐらいなら13時出社でいいじゃん！

2016.4.28

みちゃき出社

ユーザー12万人だけど10年間放置状態！　老舗アンケートサイトのリニューアルに挑む

2016.4.26

IT 平成広報女子会

就活生を不必要に硬くさせるだけの「マナー指導」は悪影響　ノックの回数なんて採用に全く関係ない

2016.4.24

マナー就活

職場を「男女半々」にするメリット　異性から「カッコいい！」と思われるよう頑張る側面も

2016.4.21

ダイバーシティマネジメント多様性男女比

ベンチャー企業のちょっと変わった採用方法　「麻雀大会優勝で即最終面接」「海外でのレア経験を積極評価」

2016.4.20

ベンチャー新卒採用麻雀

就活生による「性格適性検査」への対策はムダ！素直に答えなければ、かえって誤解された人物像が伝わってしまう

2016.4.18

SPI 就活適性

「他人の不幸は蜜の味」――だが、ネットで徒党を組んで憂さを晴らすことは社会的に危険だ

2016.4.13

ねたみ日本人

会社は新卒採用に「スゴイ人」は期待していない！「一緒に働きたい人」を探しています

2016.4.12

仕事就活採用

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