コロナ禍で給料を上げられない!部下にどう納得してもらう? 管理職のコミュニケーション方法

部下に納得してもらうには?

部下に納得してもらうには?

新型コロナウイルスの影響で多くの企業が業績不振に陥っています。今後の資金繰りを考えると眠れないという経営者、管理職も多いでしょう。その一方で、従業員も

「うちの会社、大丈夫だろうか?」
「定期昇給は、あるのだろうか?」

といった不安を抱えています。

今回は、このような状況の中、メンバーに業績の状況を説明し、給料を上げられないことに納得してもらうためのコミュニケーション方法をお伝えして参ります。(文:働きがい創造研究所社長 田岡英明)

経営をガラス張りにし、当事者意識を養え!